交通事故是否属于工伤？

在我国，交通事故是否属于工伤需要根据具体情况来判断。

首先，我们要明确“工伤”的概念。工伤，简单来说，就是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。而判断交通事故是否属于工伤，《工伤保险条例》第十四条第六项有明确规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

这里面有两个关键要点。一是“上下班途中”，这指的是合理的上下班时间和合理的上下班路线。合理时间就是正常的上下班时段，以及一些合理的耽搁时间，比如因为交通拥堵等原因导致的稍微延迟。合理路线则包括了从住处到工作单位的常规路线，也包括因为合理事由而绕道的路线，像顺路去菜市场买菜等。

二是“非本人主要责任”。这需要由交通管理部门出具的交通事故责任认定书来确定。如果在事故中，劳动者承担同等责任、次要责任或者无责任，那么就符合“非本人主要责任”的条件；要是劳动者承担主要责任或者全部责任，就不能认定为工伤。

此外，如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到交通事故伤害，或者因工外出期间，由于工作原因受到交通事故伤害的，同样也会被认定为工伤。所以，判断交通事故是否属于工伤，要综合多方面因素，依据相关法律规定来确定。