交通事故是否可以按照工伤赔偿？

在我国，交通事故能否按照工伤赔偿，需要依据具体情况，并结合相关法律规定来判断。

首先，我们来明确一下工伤的概念。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中，或者与工作相关的活动里受到的伤害。依据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

这里需要注意几个关键条件。其一，必须是在“上下班途中”。这包括在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；在合理时间内其他合理路线的上下班途中。其二，是“非本人主要责任”。这意味着在交通事故中，你承担的责任不能是主要责任，比如同等责任、次要责任或者无责任，这样才符合认定工伤的条件。

举个例子，如果员工小李在下班回家的路上，被一辆闯红灯的汽车撞到，经过交警认定，汽车司机负主要责任，小李负次要责任，那么小李的这次交通事故伤害就可以认定为工伤。相反，如果小李是因为自己闯红灯、严重违反交通规则而导致的交通事故，并且被认定为主要责任，那么这种情况下就不能认定为工伤。

此外，如果是在工作过程中，因工作原因发生交通事故，也可以认定为工伤。比如，公司的送货司机在外出送货途中发生交通事故，这就属于因工作原因导致的，应当认定为工伤。

总之，交通事故能否按照工伤赔偿，关键在于是否符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形。如果符合条件，劳动者就可以依法享受相应的工伤保险待遇。