工伤与交通事故可以获得双赔吗

工伤与交通事故在一定条件下是可以双赔的。

首先，咱们来了解一下相关法律依据。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。还有《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》表明，因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。

不过，这里有两个前提条件需要满足：一是这个交通事故是在上下班途中发生的非本人主要责任的；二是交通事故的另一方不能是单位的车 。

关于赔偿项目，有些是不能双赔的重复项目，比如医疗费、护理费、住院伙食补助费等；有些是可以兼得双赔的项目，像交通事故中的伤残赔偿金、死亡赔偿金 ，工伤里的一次性伤残补助金、一次性工亡补助金；还有一些专属项目也是双赔的，交通事故中的营养费、精神抚慰金等，工伤里的伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

相关概念：

工伤保险待遇：就是劳动者因为工作原因受伤或者患职业病后，依法可以享受的一系列补偿和福利。

第三人侵权：就是除了用人单位之外的其他人，因为他们的过错行为导致劳动者受到人身伤害。

一次性伤残补助金：是工伤保险对因工伤致残的劳动者给予的一次性经济补偿。

一次性工亡补助金：是在职工因工死亡后，给予其直系亲属的一次性补偿 。