上下班交通事故工伤可以得到双赔吗

在上下班途中发生交通事故且被认定为工伤的情况，是可以获得双赔的。

首先来说说什么是双赔。双赔就是指在这种情况下，劳动者既可以向造成交通事故的侵权方要求人身损害赔偿，同时也可以享受工伤保险待遇。这是基于不同的法律关系。侵权赔偿是基于侵权人的侵权行为，他侵害了你的人身权利，所以要对你进行赔偿；而工伤保险待遇是基于你和用人单位的劳动关系以及国家的工伤保险制度。

《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这就明确了上下班途中交通事故认定工伤的情形。并且，并没有法律法规规定当事人只能选择其中一种救济方式。

例如，在一些实际案例中，员工在下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故受伤，被认定为工伤后，向肇事方索赔医疗费、误工费等侵权赔偿，同时也向社保部门或者用人单位主张工伤保险待遇，如一次性伤残补助金等，最终获得了双份赔偿。所以，工伤职工有权同时选择两种救济方式来维护自身合法权益。

不过在实践中，可能存在一些具体的操作细节和差异。有些地区可能在具体执行上有一些规定，比如医疗费等部分费用可能不重复赔偿，但总体原则上，侵权赔偿和工伤待遇这两种不同性质的赔偿是可以同时主张的。