交通事故和工伤事故可以双赔吗

在我国，交通事故和工伤事故在一定条件下是可以双赔的。

首先解释一下相关概念。工伤，简单说就是劳动者在工作过程中因工作原因受到的伤害；交通事故则是在道路上因车辆等引发的事故导致人身或财产损失。

法律依据方面，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》也表明，因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。

不过，双赔是有条件限制的。前提条件是这个交通事故是在上下班途中发生的非本人主要责任的；且交通事故的另一方不能是单位的车。比如刚出单位门口，被单位的车撞了，即便单位车全责，也不能获得双赔，因为赔偿主体竞合了。

在赔偿项目上也有区分：

重复赔偿项目（不能双赔）有医疗费、护理费、住院伙食补助费等。例如医疗费，不能在交通事故和工伤赔偿中都索要一遍。

兼得项目（双赔），交通事故中的伤残赔偿金、死亡赔偿金；工伤里的一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等可以双赔。

专属项目（双赔），交通事故的营养费、精神抚慰金等；工伤的伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等可以双赔。

总之，在符合条件下，交通事故和工伤可以双赔，但要注意具体项目的规定。

相关概念：

工伤：劳动者在工作过程中，因工作原因受到的伤害。

交通事故：在道路上因车辆等引发的事故导致人身或财产损失。

赔偿主体竞合：指出现两个或以上的赔偿责任主体，但实际上由于某些原因，只能由一个主体承担赔偿责任。