交通事故的工伤认定需要满足哪些要件？

交通事故的工伤认定需要满足一定的要件。

首先，要发生在上下班途中。过去对于“上下班途中”的界定较模糊，现在根据2014年最高人民法院发布的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，具体包括以下情形：在合理时间内，按照从工作地到其住所地、经常居住地或单位宿舍的合理路线前往或离开；在合理时间内，按照从工作地到其配偶、父母、子女居住地的合理路线前往或离开；在合理时间内，进行日常生活所需活动，且该活动位于合理的上下班路线内；在合理时间内，选择其他合理路线前往或离开工作地点。

其次，必须是非员工承担主要责任的交通事故。也就是说员工在事故中承担同等责任、次要责任或无责任。确定员工是否承担主要责任，要依据公安机关交通管理部门出具的事故责任认定书、结论性意见或人民法院的生效裁判等法律文件。

法律依据是《工伤保险条例》第十四条，其中规定职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

相关概念：

上下班途中：指上述法律规定中明确的在合理时间、合理路线内往返工作地与相关地点，以及从事日常所需活动且在合理路线内的时间段。

非本人主要责任：即员工在交通事故中承担同等责任、次要责任或无责任。