question-icon 上下班途中工伤认定需满足的四个条件具体是什么?

我在上班或者下班路上不小心受伤了,很担心能不能被认定为工伤。我想具体了解下这四个条件分别指的是什么,怎么判断自己这种情况符不符合工伤认定标准。
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上下班途中工伤认定需满足的四个条件具体如下: **合理时间**:上下班存在一个时间区域,并非是严格的固定时间段。例如,正常下班后因加班而延迟回家,这属于合理的上下班时间延伸,应被视为合理时间。判断时会综合考虑职工上下班路程的远近、使用交通工具的不同以及交通状况等因素。 **合理路线**:指职工从居住地点到工作地点之间的正常路线,像职工正常上下班途中的道路、乘坐公交地铁的常规路线等都属于此范畴。若途中因事绕路,比如顺路去菜市场买菜,只要是合理的、符合常理的绕路,也可认定为合理路线。 **非本人主要责任**:如果在上下班途中发生交通事故等伤害事故,必须是本人非主要责任的情况才能认定工伤。例如,被对方闯红灯撞到,自己无责或者承担次要责任等情况。 **属于特定事故伤害情形**:伤害必须是由于交通事故(包含机动车和非机动车)或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所导致,只有是这些规定类型的伤害事故,才有可能被认定为工伤。 法律依据主要是《工伤保险条例》第十四条第六项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。

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