下班途中发生交通意外算工伤吗

下班途中发生交通意外是否算工伤，需要根据具体情况来判断。

首先，《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。这里有两个关键要点需要注意。一是“非本人主要责任”，这意味着在交通事故中，职工承担的责任不能是主要责任。比如，经过交警部门的事故责任认定，如果职工是次要责任、同等责任或者无责任，那么就符合这一条件；但如果职工被认定为主要责任或者全部责任，就不能认定为工伤。例如，职工下班途中闯红灯引发的交通事故，若被认定为主要责任，就不符合工伤认定标准。

二是“交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”，这里明确了事故的类型。也就是说，只有在符合这些特定类型的事故中受伤，才有可能被认定为工伤。比如，职工下班途中被一辆汽车撞伤，这属于交通事故，如果满足非本人主要责任的条件，就可能认定为工伤；但如果是在下班途中自己不小心摔倒受伤，这不属于上述规定的事故类型，通常就不能认定为工伤。

所以，下班途中发生交通意外是否算工伤，要综合事故责任认定和事故类型等因素来判断。如果符合《工伤保险条例》规定的条件，职工可以按照相关程序申请工伤认定。