不上班是否有生育津贴？

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。简单来说，就是女性在生孩子期间，虽然不能正常上班工作挣钱，但有一笔钱可以保障基本生活开销。

一般情况下，不上班很难直接获得生育津贴。因为生育津贴通常和生育保险挂钩。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

这里所说的享受生育津贴的条件，往往要求职工和用人单位存在劳动关系，且用人单位按规定为职工缴纳了生育保险费。如果不上班，也就意味着没有用人单位为其缴纳生育保险，自然就不符合领取生育津贴的常规条件。

不过，也存在特殊情况。如果配偶在职且所在单位正常缴纳了生育保险，那么未就业的一方可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇，但生育津贴这块，目前多数地区未将其纳入未就业配偶可享受的范围。此外，有些地方有灵活就业人员社保政策，若以灵活就业人员身份缴纳了包含生育保险的社保，且满足当地规定的缴费时长、生育条件等要求，也有可能领取生育津贴。所以，不上班能不能有生育津贴，要依据具体的情况和当地的政策来判断。