是不是不上班就没有生育津贴？

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。它主要是为了保障女职工生育期间的基本生活和医疗需求。

一般来说，生育津贴的领取与是否上班没有绝对的关系，但与生育保险的缴纳情况紧密相关。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

对于上班的女职工，如果所在单位依法为其缴纳了生育保险，并且达到了当地规定的缴纳时长等条件，那么在生育时就可以领取生育津贴。通常生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

而对于不上班的情况，如果是以灵活就业人员身份缴纳了职工医保，部分地区将生育保险和职工医保合并实施后，灵活就业人员缴纳职工医保也可以享受生育医疗费用待遇，但不一定能享受生育津贴。另外，如果配偶正常缴纳了生育保险，未就业的一方可以按照规定享受生育医疗费用待遇，不过一般不能领取生育津贴。

所以，不上班不一定就没有生育津贴，关键要看是否满足当地生育保险关于生育津贴领取的条件。建议你向当地的社保部门详细咨询具体的政策和办理流程。