怀孕后离职是否可以领取生育津贴？

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。它的目的是保障女职工在生育期间能够维持基本生活。

一般来说，怀孕后离职通常是不能领取生育津贴的。因为领取生育津贴通常需要满足一定的条件。根据我国相关规定，要领取生育津贴，所在单位需要按照规定为职工参加生育保险并连续足额缴费一定时间，不同地区对于连续缴费时间的要求不一样，有的地区要求连续缴费满6个月，有的则要求满10个月或者12个月等。

怀孕后离职的话，单位就会停止为职工缴纳生育保险费。一旦缴费中断，就不满足领取生育津贴的条件了。不过，也存在一些特殊情况。如果女职工在离职前，所在单位已经按照规定为其连续足额缴纳生育保险费达到当地规定的时间，并且已经在社保经办机构完成了生育津贴申领的相关登记手续，那么即使离职，在符合生育津贴领取的其他条件下，还是有可能领取到生育津贴的。

所以，如果怀孕后打算离职，最好先了解当地生育保险政策对于生育津贴领取的具体条件和要求，提前做好规划。如果不确定自己是否符合条件，可以向当地社保经办机构进行咨询。