怀孕后离职了社保自己交，能否领取生育津贴？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。要弄清楚怀孕后离职社保自己交能否领取生育津贴，我们需要从多个方面来分析。

首先，领取生育津贴通常需要满足一定的条件。一般来说，要领取生育津贴，所在单位需要按照规定为职工参加生育保险并连续足额缴费满一定期限，这个期限各地规定可能不同，有的地方要求连续缴费满6个月，有的则要求满12个月。

当怀孕后离职且社保自己交时，这里就涉及到生育保险的缴纳情况。在我国，生育保险是由用人单位按照国家规定缴纳的，职工个人不缴纳生育保险费。所以当你离职后自己交社保，通常是以灵活就业人员的身份缴纳，而灵活就业人员一般是无法缴纳生育保险的。

依据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。这就明确了生育保险的缴纳主体是用人单位。既然自己交社保无法缴纳生育保险，也就不满足领取生育津贴的前提条件。

不过，也有一些特殊情况。部分地区出台了相关政策，将灵活就业人员纳入了生育保险覆盖范围，或者允许以个人身份缴纳生育保险。如果所在地区有这样的政策，并且你按照规定缴纳了生育保险，同时满足当地领取生育津贴的其他条件，那么就有可能领取生育津贴。

所以，怀孕后离职社保自己交能否领取生育津贴，关键在于当地的生育保险政策以及你是否满足领取条件。建议你咨询当地的社保经办机构，了解具体的政策规定和办理流程。