怀孕期间辞职了是否还能领生育津贴？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。简单来说，就是女性生育期间，国家给的一笔钱来保障生活。

一般情况下，怀孕期间辞职了是不能领取生育津贴的。生育津贴的领取通常需要满足一定条件，其中很重要的一点就是在生育时处于在职状态且用人单位已为其缴纳生育保险费达到规定的时间。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

因为辞职后就和用人单位不存在劳动关系了，用人单位也就不会再为其缴纳生育保险费，不符合领取生育津贴的条件。不过，不同地区对于生育保险和生育津贴的规定可能会有所差异，有些地方可能有特殊政策，比如允许以个人身份补缴生育保险费后领取生育津贴等。所以，建议你咨询当地的社保部门，了解具体的政策和操作流程。