怀孕辞职后怎么续生育险？

怀孕辞职后想要续生育险，这涉及到对生育险相关规定以及不同接续方式的了解。下面来详细介绍几种可行的办法。

以灵活就业人员身份参加职工医保。根据相关规定，部分地区允许灵活就业人员参加职工医保，其中包含生育险待遇。不过，各地政策存在差异。比如在一些地区，灵活就业人员缴纳职工医保后，就可以享受与在职职工相同的生育医疗费用报销待遇，但可能不包括生育津贴。要办理这种参保方式，你需要携带本人身份证、户口本等相关材料前往当地社保经办机构办理参保登记手续。之后按照规定的缴费标准按时缴纳医保费用即可。

通过社保代缴机构缴纳。这是一种较为常见的方式。你可以委托专业的社保代缴机构，让他们帮你继续缴纳职工社保，其中就包含生育险。在选择社保代缴机构时，一定要选择正规、有资质的机构，避免上当受骗。你需要与代缴机构签订代缴协议，明确双方的权利和义务。同时，你要承担单位和个人两部分的社保费用，以及代缴机构收取的服务费用。虽然这种方式能确保生育险不断缴，但费用相对较高。

参加城乡居民医保。如果无法以灵活就业人员身份参加职工医保，也可以选择参加城乡居民医保。城乡居民医保也包含一定的生育医疗费用报销待遇，但报销比例和范围通常比职工生育险低。你可以在户籍所在地或常住地的社区（村）委会办理参保登记手续，按照规定缴纳医保费用。一般来说，城乡居民医保是按年缴费，缴费时间通常集中在每年的某几个月，你需要留意当地的缴费通知，及时办理参保缴费。