怀孕了不上班能否拿生育津贴？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。它本质上是对女职工在生育期间工资收入的一种补偿。

要领取生育津贴，需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

在实际情况中，怀孕了不上班是否能拿生育津贴，关键在于是否满足领取生育津贴的条件。一般来说，领取生育津贴要求女职工在生育时所在单位已为其连续足额缴纳生育保险费一定时间，通常是 9 个月或者 1 年等，各地规定有所不同。如果你怀孕不上班后，所在单位停止为你缴纳生育保险费，导致不满足当地规定的连续缴费时间等领取条件，那么就可能无法领取生育津贴。但如果你在不上班前，所在单位已经为你连续足额缴纳生育保险费达到当地规定的时间，且符合其他领取条件，即使怀孕不上班了，仍然可以领取生育津贴。

所以，你需要了解当地关于生育保险和生育津贴领取的具体政策规定，同时确认你所在单位之前为你缴纳生育保险费的情况，以此来判断自己是否能够领取生育津贴。如果自己难以确认，可以向当地的社保经办机构咨询了解。