question-icon 事业单位临时工产假能休多少天?

我是事业单位的临时工,现在怀孕了,想了解下自己能休多久的产假。不知道和正式员工是不是一样的标准,也不清楚法律上对于我们这种临时工的产假是怎么规定的,希望能得到详细解答。
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  • #临时工产假
answer-icon 共1位律师解答

在我国,事业单位临时工在产假方面享有和正式员工相同的权益。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇。 《女职工劳动保护特别规定》第七条明确规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 同时,各地方政府也会根据当地实际情况制定一些补充规定。比如有些地方会在国家规定的基础上,额外增加产假天数。以一些省份为例,符合法律法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,再享受生育假若干天。所以,具体的产假天数,除了依据国家规定外,还需要参考所在地区的地方性法规。 对于事业单位临时工来说,虽然用工形式可能和正式员工有所不同,但在产假权益上是平等的。单位不能因为是临时工就剥夺其享受产假的权利。如果遇到单位不按照法律规定给予产假的情况,临时工可以通过合法途径维护自己的权益,比如向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等。

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