工伤后公司骗签劳务合同该怎么办？

我在单位工作，原本以为签的是正规劳动合同，后来才发现签的是劳务合同。现在很担心自己的权益得不到保障，比如社保、福利待遇等。想知道具体有哪些有效的解决办法，能让单位承担应有的责任。

我签的是劳务合同，在工作的时候不小心受伤了，现在想申请工伤认定，但又不确定这种情况能不能认定。我想知道具体的判断标准是什么，需要准备哪些材料，申请流程又是怎样的呢？

我在一个单位工作，签的是劳务合同，最近工作时不小心受伤了。我想知道这种情况下能不能被认定为工伤，具体该怎么处理，希望能得到专业的解答。

我在单位工作，单位一直没和我签合同，现在我不幸受了工伤。我不清楚这种情况下该怎么去争取赔偿，像劳动关系怎么确定，赔偿项目具体有哪些，赔偿的标准又是什么，希望能得到专业的解答。

我在劳务工作中不小心受伤了，现在面临赔偿问题，但不太清楚具体赔偿流程和标准。比如赔偿责任由谁承担，赔偿项目都有哪些，想了解这方面详细的法律规定。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同。最近我在工作中不小心受伤了，现在面临治疗费用以及后续赔偿等一系列问题，心里很没底。我想知道这种没签劳动合同的工伤具体赔偿流程和标准是怎样的？

我在工作时签的是劳务合同，现在不幸出了工伤，不知道该怎么维护自己的权益。具体的责任该怎么划分，赔偿标准又是什么，有没有什么有效的解决途径，这些我都不太清楚，希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我不小心在工作中受伤了，不知道该怎么去索赔。我想了解具体的索赔流程和能获得哪些赔偿，希望能得到专业的解答。

我朋友在工作中受伤了，但是不清楚他和单位签的是劳务合同还是劳动合同，也不知道这两种合同在工伤赔偿上具体有啥不同，比如赔偿项目、认定程序等方面是不是不一样，希望能得到详细解答。

公司和员工存在实际劳动关系，但签的却是劳务合同。员工担心这份合同无法保障自身权益，比如社保、福利等方面。想了解这种情况下合同到底有没有法律效力，以及对自身权益会有哪些影响。

我和单位签的是劳务合同，最近在工作中不小心受伤了，不知道这种情况下能不能申请工伤认定。想了解劳务合同和工伤认定之间具体是怎么规定的，以及如果不能申请工伤，那该怎么维护自己的权益。

我在一家公司工作，但一直没签合同，现在工作时不小心受伤了。我担心因为没合同，工伤认定和赔偿会遇到麻烦。我想知道这种情况下具体该怎么做，要准备哪些材料，能不能顺利拿到赔偿？

我在工作中受伤了，可单位一直没和我签劳动合同。现在我面临着治疗费用和后续赔偿等问题，不知道这种情况下该怎么要求赔偿，赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我遭遇了工伤，现在涉及到赔偿问题，心里很纠结。不知道到底要不要签这个赔偿协议，担心签了对自己不利，不签又怕影响赔偿进度。我想了解下具体在什么情况下该签，签的时候又需要注意些什么。

我在劳务合同工作期间不小心受伤了，现在很困扰，不知道这种情况下能不能像正常劳动关系那样走工伤程序。我想了解劳务合同和工伤认定之间具体的关系，以及如果不能走工伤程序，那我该怎么维护自己的权益。

我在劳务工作中不小心受伤了，现在不知道能不能申请劳务赔偿。劳务合同里也没明确说工伤赔偿的事儿，我就很迷茫。我想具体了解下，像我这种劳务关系下的工伤，到底能不能申请赔偿，赔偿的依据和标准又是怎样的？

我在工作时受伤了，可公司一直没和我签劳动合同。现在我担心因为没有合同，没办法得到应有的工伤赔偿。我想知道这种情况下具体该怎么操作，能顺利拿到赔偿？

我在工作中受伤了，但是签的是劳务合同，不是劳动合同。现在我不太清楚这种情况下能不能按照工伤来赔偿，劳务合同对工伤赔偿具体有哪些影响，希望能得到专业的解答。

我朋友工伤后和单位签了赔偿协议，可后来发现赔偿金额比法定标准低不少。现在他心里很纠结，不知道这种情况能不能再起诉要求单位多赔点。想具体了解下在哪些情况下签了赔偿协议还能起诉。

我在工作中遇到了一些困惑。身边有人在工作时受伤了，但是不清楚他和单位到底是劳动关系还是劳务关系，也不明白这两种关系下工伤的认定和赔偿等方面具体有啥不同。想了解下这方面的详细情况，以便能更好地维护自身权益。