休产假有伙食费补助吗？

休产假期间是否有伙食费补助，需要分情况来看。

首先，从国家层面的法律规定来讲，《女职工劳动保护特别规定》第五条明确规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。这里面并没有直接提及伙食费补助。也就是说，在国家统一的法律中，并没有强制要求用人单位必须给予休产假女职工伙食费补助。

不过，在一些地方，可能会出台相关的政策，对女职工休产假期间的福利待遇有进一步的规定。有的地区可能会结合当地实际情况，通过地方性法规、规章或者政策文件等形式，给予女职工一定的补贴，其中可能就包括伙食费补助。所以，女职工可以关注当地政府发布的关于女职工权益保护、生育保险等方面的政策文件。

另外，用人单位也可以根据自身的情况和意愿，为休产假的女职工提供一定的福利，包括发放伙食费补助。如果用人单位在规章制度、劳动合同或者集体合同中明确规定了有休产假的伙食费补助，那么女职工就有权按照规定获得这笔费用。如果用人单位不按照约定支付，女职工可以通过与单位协商、向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等方式来维护自己的权益。总之，关于休产假有没有伙食费补助，要综合国家法律、地方政策和用人单位规定来确定。