矿山腿断工伤赔偿金额是多少？

在矿山工作时腿断了，这属于工伤情况。工伤赔偿是劳动者因工作原因受到事故伤害或患职业病后，获得的一种经济补偿。

首先，要确定工伤赔偿，得先进行工伤认定。依据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

接着，还需要进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。腿断这种情况，可能会被鉴定为不同的伤残等级，不同等级对应不同的赔偿标准。

工伤赔偿项目通常包含多个方面。比如医疗费，这是治疗工伤所花费的费用，按照《工伤保险条例》第三十条，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月。如果评定了伤残等级，还有一次性伤残补助金等赔偿。例如，五级伤残的一次性伤残补助金为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，具体可参考《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条。如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。所以，矿山腿断工伤具体的赔偿金额，要结合工伤认定、劳动能力鉴定结果以及当地的具体标准等来综合确定。