劳务派遣公司注册资金最低是多少？

要开办劳务派遣公司，对于注册资金是有明确要求的。下面就来详细说明一下。

首先，我们要明确劳务派遣的概念。劳务派遣是一种特殊的用工形式，就是劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，然后把劳动者派到其他用工单位工作，由用工单位向劳务派遣单位支付服务费用。简单来说，就是有专门的公司负责招人，然后把人安排到别的公司去干活。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条规定，经营劳务派遣业务应当具备下列条件，其中明确提到“注册资本不得少于人民币二百万元”。也就是说，从法律层面来看，开办一家劳务派遣公司，最低的注册资金要达到二百万元。这是一个硬性的标准，如果达不到这个金额，就无法合法地开展劳务派遣业务。

为什么法律会对劳务派遣公司的注册资金有这样的要求呢？这主要是为了保障被派遣劳动者的权益。劳务派遣公司需要有一定的资金实力，来承担在派遣过程中可能出现的各种责任和风险，比如支付劳动者的工资、缴纳社保等。只有有足够的资金作为保障，才能更好地维护劳动者的利益，确保劳务派遣市场的稳定和健康发展。所以，如果打算开办劳务派遣公司，一定要确保注册资金达到二百万元及以上。