劳务派遣公司注册资本不得少于多少？

在我国，劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。对于劳务派遣公司的注册资本，法律有着明确的规定。

依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条规定，经营劳务派遣业务应当具备下列条件：注册资本不得少于人民币二百万元。这意味着，若要开办一家合法合规的劳务派遣公司，其注册资本最低限度是二百万元。

这一规定主要是为了确保劳务派遣公司具备一定的经济实力，以承担相应的法律责任和义务。因为劳务派遣涉及到众多劳动者的权益保障，如工资支付、社会保险缴纳等。如果劳务派遣公司没有足够的资金实力，可能在运营过程中出现无法履行对劳动者义务的情况，进而损害劳动者的合法权益。所以，规定二百万元的最低注册资本，能在一定程度上保障劳动者权益和劳务派遣市场的稳定运行。