生育津贴必须在一个单位满一年吗？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。它的目的是保障女职工在生育期间能够维持基本的生活水平。

关于生育津贴是否必须在一个单位满一年，这并不是绝对的。不同地区的规定有所不同。有些地区要求职工所在用人单位必须连续缴费满一定时间（可能是一年），职工才能享受生育津贴待遇，但并不一定要求是在同一个单位。

例如，根据《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。这说明只要用人单位缴纳了生育保险费，职工就有享受生育津贴的权利。

另外，一些地方规定，只要生育保险累计缴费达到一定期限，即使中间有换单位的情况，也不影响生育津贴的领取。只要在生育时处于正常参保状态且符合当地规定的其他条件，就可以申请生育津贴。所以，具体是否需要在一个单位满一年，要以当地的生育保险政策为准。你可以向当地的社保部门咨询了解详细情况。