生育津贴缴纳时间不够，单位是否可以发工资？

我生育后自己去办理了生育津贴，目前还在产假期间。我不太清楚这种情况下，单位还需不需要给我发工资。如果单位不发工资，生育津贴又没那么快到账，我生活可能会有困难。所以想了解下相关法律规定，单位到底有没有发工资的义务。

我在一家公司上班，公司只为我缴纳了社保。我最近怀孕了，想了解下这种情况下我能不能领取生育津贴。要是不能领的话，我又该怎么做来保障自己这方面的权益呢？

我生孩子后因为某些原因没办法领取生育津贴，但是产假期间我也没办法正常工作，想问问这种情况下，产假还能不能领工资呢？不太清楚这方面的法律规定。

我休产假期间，公司正常给我发了工资。最近听说还有生育津贴可以领，我有点疑惑，公司已经发工资了，我还能不能再领生育津贴呢？不太清楚这方面的规定，希望有人能解答一下。

我休产假期间，公司发的生育津贴比我平时工资低好多。我不太清楚这种情况下，公司是不是应该把差额补给我呀？我担心自己的权益受损，想了解一下法律上对于这种情况是怎么规定的。

我刚生完孩子，准备申请生育津贴。但我有点担心，要是领了生育津贴，单位会不会就不给我发工资了？我家庭经济压力挺大的，就怕少了这份收入。所以想问问，在领生育津贴的期间，单位还会不会给我发工资呀？

我休产假期间单位正常给我发了基本工资，现在生育津贴下来了，我不太清楚生育津贴这块需不需要扣除产假时单位发的基本工资，所以想问问相关的法律规定是怎样的。

我休产假了，但公司说没有生育津贴，我很担心工资发放的问题。不知道在这种情况下，工资该按照什么标准发，是和平时一样吗，还是有其他规定？我想了解清楚自己的权益，避免自己的利益受损。

我休产假期间，公司正常给我发了工资。现在听说还有生育津贴可以领，我有点疑惑，公司已经发了工资，我还能不能再去领生育津贴呢？不知道法律上是怎么规定的。

我刚休完产假，单位发了我产假期间的工资，可我听说还有生育津贴这回事。我就想问问，生育津贴和工资能都拿到手吗？我不太清楚这方面的规定，希望懂的人给讲讲。

我休完产假上班后，公司说生育津贴不能全额给我，要扣除我休假期间发的基本工资。我不太明白，生育津贴到底是不是应该全额给员工呢？我想了解下相关法律规定。

我在一家公司上班，生了孩子后按规定是能领生育津贴的。可单位一直拖着不给我申请，我自己又不知道咋弄。我担心错过申请时间就领不到这笔钱了，也不知道单位这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我生孩子了，但不满足领取生育津贴的条件，现在很担心经济问题。不知道这种情况下，公司还会不会给我发工资，要是不发的话我生活压力就太大了，所以想问问这种情况公司有没有发工资的义务。

我交生育险还不到一年，现在怀孕了，之后面临生育问题，不知道生育津贴在这种交费不满一年的情况下该怎么处理，是不能领取了吗，还是有其他的办法，希望了解一下相关情况。

我在一家公司上班，休产假期间公司说会给生育津贴，但不给发工资了。我不太清楚这合不合法，我靠生育津贴生活感觉有点困难，想知道公司这么做对不对，我该怎么办呢？

我现在工作单位有发基本工资，最近我怀孕了，之后面临生育的情况。我想了解下，在单位正常发基本工资的情况下，我还能不能领取生育津贴啊？这两者会不会冲突呢？

我休产假期间领取生育津贴，结果发现生育津贴比我正常上班时的工资低不少。我想知道遇到这种情况该怎么处理，我有没有权利要求公司补足差额呢？

我刚生完孩子，现在申请到了生育津贴。但我不太清楚，在我休产假这段时间，单位还会不会给我发工资呢？我担心领了生育津贴就没有工资了，这关系到我的收入情况，所以想了解一下相关的法律规定。

我休产假期间领了生育津贴，但是发现比我平时工资低不少。我不太清楚这种情况下公司要不要给我补足差额，想知道从法律角度来看，公司有没有这个义务，希望了解具体的法律规定。

我休产假期间，公司正常给我发了工资。我听说还有生育津贴可以领，但是不太确定。我想知道产假期间公司已经发了工资，我还能不能再领取生育津贴呢？这两者会冲突吗？