有基本工资还能拿生育津贴吗？

我目前在一家公司上班，每个月都有固定的基本工资。最近怀孕了，听说可以申请生育津贴，但我已经有基本工资了，还能再领生育津贴吗？生育津贴和基本工资会不会冲突？想了解一下具体的规定和操作流程。

我在一家公司上班，公司只为我缴纳了社保。我最近怀孕了，想了解下这种情况下我能不能领取生育津贴。要是不能领的话，我又该怎么做来保障自己这方面的权益呢？

我生孩子后因为某些原因没办法领取生育津贴，但是产假期间我也没办法正常工作，想问问这种情况下，产假还能不能领工资呢？不太清楚这方面的法律规定。

我休产假期间，公司正常给我发了工资。最近听说还有生育津贴可以领，我有点疑惑，公司已经发工资了，我还能不能再领生育津贴呢？不太清楚这方面的规定，希望有人能解答一下。

我前不久流产了，现在符合条件能领生育津贴。但我有点搞不清楚，在领生育津贴的时候，公司这边的工资还会不会正常给我发呀？想知道法律上对于这种情况是怎么规定的。

我休产假期间，公司正常给我发了工资。我听说还有生育津贴可以领，但是不太确定。我想知道，公司已经发工资的情况下，我还能不能再去领生育津贴呢？会不会有冲突呀？

我在单位正常上班，工资按月发放。现在我休产假了，单位也没停发工资。听说还有生育津贴可以领，我就有点疑惑，单位已经给我发工资了，我还能不能再去领生育津贴啊？不太清楚这方面的规定，想了解一下。

我刚生完孩子，准备申请生育津贴。但我有点担心，要是领了生育津贴，单位会不会就不给我发工资了？我家庭经济压力挺大的，就怕少了这份收入。所以想问问，在领生育津贴的期间，单位还会不会给我发工资呀？

我正在休产假，公司这边给我正常发工资，但我听说还有生育津贴可以领。我就想问问，公司发的工资和生育津贴能同时拿吗，这两者会不会有冲突啊？要是有冲突，我该怎么处理呢？

我怀孕休产假了，公司正常给我发工资，但我听说还有生育津贴。我有点疑惑，想问问工资和生育津贴能一起领吗？这样会不会不符合规定呀？

我休产假期间单位正常给我发了基本工资，现在生育津贴下来了，我不太清楚生育津贴这块需不需要扣除产假时单位发的基本工资，所以想问问相关的法律规定是怎样的。

我休产假期间，公司正常给我发了工资。最近我听说还有生育津贴可以领，就有点担心，这生育津贴和工资会不会冲突啊？要是领了生育津贴，公司会不会把之前发的工资扣回去呀？我想弄清楚这两者的关系。

我正在休产假，公司给了生育津贴，但没发基本工资。我不太清楚按法律规定，产假除了生育津贴外，还会不会有基本工资呢？我担心公司这样做是不是侵犯了我的权益，想弄明白相关规定。

我休产假期间，公司正常给我发了工资。现在听说还有生育津贴可以领，我有点疑惑，公司已经发了工资，我还能不能再去领生育津贴呢？不知道法律上是怎么规定的。

我刚休完产假，单位发了我产假期间的工资，可我听说还有生育津贴这回事。我就想问问，生育津贴和工资能都拿到手吗？我不太清楚这方面的规定，希望懂的人给讲讲。

我休产假期间，公司正常给我发了工资，同时我也申请领取了生育津贴。现在我有点担心这样做会不会有问题，想了解下这会产生什么样的后果呢？

我生孩子了，但不满足领取生育津贴的条件，现在很担心经济问题。不知道这种情况下，公司还会不会给我发工资，要是不发的话我生活压力就太大了，所以想问问这种情况公司有没有发工资的义务。

我在一家公司上班，休产假期间公司说会给生育津贴，但不给发工资了。我不太清楚这合不合法，我靠生育津贴生活感觉有点困难，想知道公司这么做对不对，我该怎么办呢？

我生宝宝后公司正常给我发了工资，最近听说还有生育津贴可以领。我就想问问，我已经领了工资，还能不能再领生育津贴呢？这两者会不会冲突呀？

我怀孕休产假了，公司给我正常发工资，但我听说还能领生育津贴。我就很疑惑，为啥有人能既领工资又拿生育津贴呢？这是合理合法的吗？我也能这样吗？