产假期间公司发了工资还能领生育津贴吗？

我老婆刚休产假，公司说休产假期间不发工资，等生育津贴下来再说。但我不太明白，这生育津贴和平时的工资到底啥关系，是不是真冲突不能同时有啊？想知道具体是怎么规定的。

我休产假期间，公司正常给我发了工资，现在生育津贴也下来了。我有点疑惑，公司既给我发工资又发生育津贴，这样做是合法的吗？我不太清楚相关的法律规定，想了解下这种情况合不合法。

我目前在一家公司上班，每个月都有固定的基本工资。最近怀孕了，听说可以申请生育津贴，但我已经有基本工资了，还能再领生育津贴吗？生育津贴和基本工资会不会冲突？想了解一下具体的规定和操作流程。

我刚休完产假回来上班，公司正常给我发了工资。但我听说生育期间还有生育金可以领，我就有点疑惑，生育金和工资能一起拿吗？会不会领了生育金就要把工资退回去啊？我不太清楚这方面的规定，想问问懂的人。

我休产假期间，公司正常给我发了工资，后来生育津贴也下来了。我有点疑惑，公司两边的钱都给我了，这生育津贴和工资都拿的话合理吗，是不是需要把其中一份退回去呢？

我正在休产假，单位正常给我发着工资。听说还有社保生育津贴，我就想问问，这工资和社保津贴我能同时拿到手吗？还是只能选一样？不太清楚这方面的规定，希望有人能解答一下。

我休产假期间公司没发工资，说等生育津贴下来就可以。现在生育津贴我已经领到了，可我觉得这钱好像和我正常上班工资有差距，我想问下，已经领了生育津贴后，我还能不能要求公司给我发工资呢？

我在休产假期间公司正常给我发了工资。现在可以去申请生育津贴了，我想知道既然已经有工资了，不报销生育津贴行不行？会不会有什么影响？不太清楚这方面的规定，所以来问问。

我休产假期间，公司正常给我发了工资，现在生育险的钱也下来了。我就想问问，这生育险的钱和公司发的工资，我能同时都拿到手吗？不太清楚这方面的法律规定，希望有人能解答一下。

我正在休产假，公司给我发了生育津贴。我想知道，除了生育津贴之外，我还能拿到工资吗？不太清楚这方面的法律规定，希望有人能给我解答一下。

我刚休完产假，公司说我领了生育津贴就不能再领基本工资。我有点搞不明白，生育津贴和基本工资不是两码事吗？我想知道从法律上来说，是不是领了生育津贴就真的不能领基本工资了，我这种情况该怎么办呢？

我在一家公司上班，怀孕生育期间公司给我发了底薪。我听说还有生育津贴可以领，但不确定公司发了底薪后我还能不能领。想问问懂法律的朋友，从法律角度来看，我这种情况还能领取生育津贴吗？

我休完产假后，因为一些个人原因不想回公司上班了。但听说生育津贴还没领，我有点担心如果不回公司上班就领不到这笔津贴。我想知道，在这种情况下我到底能不能领到生育津贴呢？

我休产假了，公司给我发了产假工资，可我听说还有生育津贴。我就想问问，生育津贴和产假工资是只能选一个拿吗？这两者之间到底是怎么规定的啊，我能同时拿到吗？

我休产假了，公司给我发了工资，但是我听说还有生育津贴。我不太清楚这俩发钱的原则是不是一样的，会不会有冲突。我就想知道它们在发放原则上到底是不是一样的，我能同时拿到这两笔钱吗？

我休产假期间，公司正常给我发了工资。最近听说还有生育津贴可以领，我有点疑惑，公司已经发工资了，我还能不能再领生育津贴呢？不太清楚这方面的规定，希望有人能解答一下。

我休产假期间，公司给我发了产假工资。最近听说还有生育津贴可以领，想问下生育津贴和产假工资能一起拿到手吗？我不太清楚这方面的规定，怕领了生育津贴会有问题。

我是一名休完产假的职场妈妈，公司给我发的工资比生育津贴多。我不太清楚这种情况下该怎么处理，是就按工资拿，还是有其他规定？想了解下相关的法律规定和正确做法。

我休产假期间，公司说生育补贴和工资只能选一个。我不太理解，生育补贴是国家给的，工资是我工作应得的，为啥不能都要呢？我想知道法律上是怎么规定的，到底能不能两者都拿？

我休产假了，不太清楚生育津贴和产假工资这两者是怎么回事。是都能拿到，还是只能选其一？它们的发放标准又是什么样的呢？希望懂的人给我讲讲。