婚后工资一定要上交吗？

在我国法律中，婚后工资并不一定需要上交。首先，我们来了解一下夫妻共同财产这个概念。夫妻共同财产是指在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。这意味着婚后双方的工资从法律性质上属于夫妻共同拥有，双方对这些财产享有平等的处理权。

平等的处理权并不是说一方必须把工资交给另一方。在现实生活中，夫妻双方可以根据彼此的意愿、家庭的实际情况来决定工资的管理和使用方式。有些夫妻会选择一方管理家庭财务，另一方上交工资，这是基于双方的协商和共识。但如果一方不愿意上交工资，另一方也不能强制要求。因为每个人对于财产的管理和使用都有自己的想法和需求，法律保障夫妻双方在处理共同财产时的平等地位。

如果夫妻双方因为工资上交问题产生争议，可以通过沟通、协商来解决。若实在无法达成一致，也可以签订婚内财产协议，对夫妻共同财产的管理、使用、处分等方面进行约定。这样的协议只要是双方真实意思的表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，就是具有法律效力的。总之，婚后工资是否上交，主要取决于夫妻双方的协商和约定，而不是法律的强制要求。