在公司开面包车是否需要交保证金？

在公司开面包车是否需要交保证金，要从法律规定和具体情况来分析。首先，从法律规定角度来看，《中华人民共和国劳动合同法》第九条明确规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。这里的“以其他名义向劳动者收取财物”就涵盖了要求劳动者缴纳保证金这种情况。该法律规定的目的在于保护劳动者的合法权益，防止用人单位利用其优势地位，通过各种不合理的名义向劳动者敛财，使得劳动者在就业过程中不会因为经济压力而陷入不利地位。从这个规定出发，如果公司以开面包车为由要求员工缴纳保证金，这种行为通常是违法的。然而，在实际情况中也存在一些特殊情形。如果公司和员工在平等自愿、协商一致的基础上达成协议，且保证金的用途是合理正当的，比如用于车辆损坏的合理赔偿、车辆相关费用的预先支付等，并且在员工离职时会按照约定全额退还，那么这种情况下的保证金缴纳可能具有一定的合理性。但即便如此，也应当有明确的书面协议来规范双方的权利和义务，避免后续产生纠纷。总之，一般情况下公司不能随意要求员工缴纳保证金。如果遇到公司不合理收取保证金的情况，员工可以与公司进行沟通协商，要求其退还；若协商不成，可以向劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。