补交社保需要交滞纳金吗？

在我国，补交社保是否需要交滞纳金，需要分情况来看。滞纳金本质上是对未按时履行缴费义务的一种经济惩戒措施，目的是促使参保单位和个人按时足额缴纳社保费用。

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。也就是说，如果是用人单位未按时为员工缴纳社保，之后进行补交时，就需要缴纳滞纳金。滞纳金的计算方式是从欠缴之日起，按日加收万分之五。例如，用人单位欠缴社保费用10000元，欠缴天数为30天，那么滞纳金就是10000×0.0005×30 = 150元。

然而，如果是个人以灵活就业人员身份参保，在部分地区，个人因各种原因中断后补缴社保时，一般是不需要缴纳滞纳金的，但具体政策可能因地区而异。有些地区为了鼓励个人及时参保缴费，对于个人补缴社保设置了一定的宽限期或者减免政策。所以个人补交社保是否要交滞纳金，建议咨询当地的社保经办机构，以获取最准确的信息。