个人补缴社保是否有滞纳金？

个人补缴社保是否有滞纳金需要分情况来看。滞纳金是指在规定的期限内未按时履行义务而需要额外缴纳的费用，在社保补缴的情境下，如果是因为个人原因导致社保断缴后进行补缴，一般来说，是没有滞纳金的。因为这是个人自主决定补缴，并非违反了强制缴纳的规定。

然而，如果是用人单位未按时足额为员工缴纳社保，之后进行补缴，这种情况下是需要缴纳滞纳金的。依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。这里强调的是用人单位的责任，目的是督促其及时履行社保缴纳义务，保障员工的社保权益。

简单来说，如果是个人主动断缴后补缴，通常不会有滞纳金；但要是因为单位的问题导致社保欠缴后补缴，单位就要承担滞纳金。这样规定既考虑到了个人的实际情况，也对用人单位进行了约束，以维护社保制度的正常运行和参保人员的合法权益。