补缴社保的滞纳金是怎么收费的？
我之前社保断缴了一段时间，现在打算补缴，但是听说要收滞纳金，我不太清楚这个滞纳金是怎么算的。我补缴的金额也不算少，很怕滞纳金太高。想了解一下补缴社保时滞纳金的收费标准到底是怎样的，有没有什么计算方法？
张凯执业律师
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社保滞纳金是指用人单位未按时足额缴纳社会保险费时，由社会保险费征收机构按规定对其收取的费用。简单来说，就是单位没按时交钱，要额外付出的一笔费用。
根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
举个例子来说，如果单位在2024年1月1日欠缴了10000元的社保费用，到2024年1月31日才补缴，一共欠缴了30天。那么，每天的滞纳金就是10000×0.0005 = 5元，30天的滞纳金就是5×30 = 150元，加上原本要缴纳的10000元社保费，总共需要缴纳10150元。
需要注意的是，滞纳金的计算起始日是用人单位应缴未缴社保费用的那一天，截止日是用人单位实际补缴社保费用的那一天。滞纳金会随着欠缴时间的增加而不断累积。所以，用人单位应该及时缴纳社保费用，避免产生不必要的滞纳金。对于个人以灵活就业人员身份参保断缴后补缴的情况，各地政策有所不同，有些地方可能不收取滞纳金，有些地方会有相关规定，具体要咨询当地社保经办机构。