补社保滞纳金如何计算？
我之前社保断缴了一段时间，现在打算补缴，但是听说要交滞纳金。我不太清楚这个滞纳金是怎么算的，想知道有没有具体的计算方法，按什么标准来算，是根据断缴时间、金额还是其他因素，希望能了解清楚。
张凯执业律师
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社保滞纳金是指用人单位未按时足额缴纳社会保险费时，由社会保险费征收机构按规定向其收取的费用。这是为了督促用人单位按时履行缴纳社保的义务而设立的一项惩罚性措施。
根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
具体的滞纳金计算方法是：滞纳金 = 欠缴金额 × 0.05% × 欠缴天数。这里的欠缴金额就是用人单位未按时缴纳的社保费用金额；0.05%是每日加收滞纳金的比例；欠缴天数是从应缴社保费的日期开始，到实际缴纳社保费的日期为止的天数。
举个例子来说，如果一家用人单位在某个月应缴纳社保费用10000元，但未按时缴纳，从欠缴之日起过了60天才补缴。那么按照上述公式计算，滞纳金 = 10000 × 0.05% × 60 = 300元。也就是说，该用人单位除了要补缴10000元的社保费用外，还需要缴纳300元的滞纳金。
需要注意的是，对于个人参保者，如果存在断缴情况后进行补缴，不同地区对于是否收取滞纳金以及滞纳金的计算方式可能存在差异。有些地区可能会根据当地政策给予一定的宽限期或者减免措施，所以在补缴社保时，建议个人向当地社保经办机构详细咨询具体的补缴政策和滞纳金计算方法。