question-icon 社保最后补交需要缴纳滞纳金吗?

我之前社保断缴了一段时间,现在想把它补交上,不知道最后补交社保的时候需不需要缴纳滞纳金啊?我不太清楚这方面的规定,也担心会有一笔额外的费用支出,所以想问问大家这种情况到底怎么算。
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  • #社保补交
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社保最后补交是否需要缴纳滞纳金,需要根据具体情况来判断。 首先,我们来了解一下滞纳金的概念。滞纳金是指在规定的缴费期限内未按时缴纳费用,按照一定比例额外收取的款项,这其实是一种对未按时缴费行为的经济约束手段。 根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。也就是说,如果是用人单位未按时足额为员工缴纳社保,之后进行补交时,是需要缴纳滞纳金的。计算方式是从欠缴之日开始,每天按照欠缴金额的万分之五来加收。例如,用人单位欠缴社保费用10000元,欠缴了10天,那么滞纳金就是10000×0.0005×10 = 50元。 然而,如果是个人以灵活就业人员身份参保,在部分地区对于个人补交社保可能并没有严格要求缴纳滞纳金。不过不同地区的政策存在差异,有些地方为了鼓励按时缴费,对于个人断缴后补交也可能会设置一定的滞纳金或者其他费用规定。所以个人在补交社保前,最好向当地的社保经办机构咨询清楚具体的政策。 总之,社保补交是否要滞纳金,用人单位一般是需要缴纳的,而个人则要看当地的具体政策。

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