补缴社保是否会有滞纳金？

补缴社保是否会有滞纳金需要分情况来看。首先，我们来了解一下滞纳金的概念。社保滞纳金是指用人单位未按时足额缴纳社会保险费时，由社会保险费征收机构按规定向其收取的费用。简单来说，就是单位没有按照规定时间给员工交社保，就需要额外交一笔钱作为惩罚。

依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。这就表明，如果是用人单位应缴未缴社保而进行补缴的，是会产生滞纳金的。比如，某公司在 2024 年 1 月应给员工缴纳社保，但一直没交，到 2025 年 1 月才补缴，那么从 2024 年 1 月开始，每天就会按照未缴金额的万分之五加收滞纳金。

然而，如果是个人以灵活就业人员身份参保，由于个人原因导致社保断缴后再补缴，目前并没有统一规定要收取滞纳金。不同地区对于个人补缴社保的政策存在差异，有些地区可能允许个人补缴且不收取滞纳金，有些地区可能不允许个人补缴，还有些地区可能有一定的补缴条件和要求。所以，个人补缴社保是否有滞纳金，要以当地的具体政策为准。如果个人想要了解自己所在地区的政策，可以前往当地社保经办机构进行咨询，或者拨打社保服务热线 12333 了解详情。