企业补缴社保需要交滞纳金吗？

企业补缴社保是否需要交滞纳金，答案是需要分情况来看。滞纳金是指针对不按纳税期限缴纳税款或者不按还款期限归还贷款，按滞纳天数加收滞纳款项一定比例的金额。在社保补缴的场景中，它其实就是对企业未按时缴纳社保费用的一种经济上的约束措施。

依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 也就是说，如果企业是因为自身原因，没有按时足额给员工缴纳社保，之后进行补缴时，就需要从欠缴之日起开始计算，按日加收万分之五的滞纳金。

不过，如果是由于不可抗力等法定事由导致企业不能按时缴纳社保，在这种情况下，企业通常不需要缴纳滞纳金。例如，发生了自然灾害等情况，企业实在是没有办法及时缴纳社保费用，经过相关部门认定符合条件后，就可以免除滞纳金。

所以，一般情况下企业因为自身原因补缴社保是要交滞纳金的，但是遇到法定的特殊情况则有可能不用交。企业或者员工如果对滞纳金的问题存在疑问，可以向当地的社保征收机构进行咨询。