企业养老保险滞纳金是如何计算的？

企业养老保险滞纳金是指企业没有按照规定的时间缴纳养老保险费用时，需要额外缴纳的一笔费用，这是对企业逾期缴费的一种经济惩罚措施。

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

具体的计算方式是这样的：滞纳金 = 欠缴金额 × 欠费天数 × 0.05%。这里的欠缴金额就是企业没有按时缴纳的养老保险费用数额；欠费天数是从应该缴费的日期开始，到实际缴费日期为止的天数。

举个例子来说，如果企业欠缴养老保险费用为10000元，欠缴天数是30天，那么按照公式计算，滞纳金 = 10000 × 30 × 0.05% = 150元。也就是说，企业除了要补缴10000元的养老保险费用外，还需要缴纳150元的滞纳金。

需要注意的是，不同地区可能会根据当地的政策有一些细微的差异，但总体的计算原则是按照日加收万分之五来执行的。如果企业对滞纳金的计算有疑问，可以向当地的社会保险经办机构咨询，以确保计算的准确性。