社保缴费基数调整收滞纳金该怎么算？

社保缴费基数调整后，若因未按时足额缴纳社会保险费而产生滞纳金，其计算方式有明确规定。

首先，我们要明确滞纳金的本质。滞纳金是对未按规定期限缴纳社保费用的一种经济惩罚措施，目的是督促参保单位和个人按时履行缴费义务。

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”

具体来说，滞纳金的计算公式为：滞纳金 = 欠缴金额 × 欠缴天数 × 0.05%。这里的欠缴金额就是应缴未缴的社保费用，欠缴天数是从应缴费日期到实际缴费日期之间的天数。

举个例子，如果某企业应缴纳社保费用为10000元，由于社保缴费基数调整等原因，从应缴费日期开始，一直到第30天才完成缴费，那么该企业需要缴纳的滞纳金就是10000 × 30 × 0.05% = 150元。

需要注意的是，在实际操作中，社保经办机构会根据准确的系统数据来计算滞纳金，一般不会出现错误。但参保单位和个人也有权利对计算结果进行核实。如果对滞纳金的计算有疑问，可以向当地社保经办机构咨询，要求其提供详细的计算明细和依据。