补交社保滞纳金是由公司交还是个人交？

补交社保滞纳金由谁来交，需要根据断缴的责任主体来判断。首先要了解一下社保滞纳金的概念，它是指用人单位或个人没有按时足额缴纳社会保险费时，按照规定需要额外缴纳的费用，这其实是一种对未按时缴费行为的惩罚性措施。

如果是用人单位的原因导致社保断缴，从而需要补交社保并产生滞纳金，那么根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。所以在这种情况下，滞纳金应当由用人单位承担。比如，公司因为自身财务问题，没有按时给员工缴纳社保，后续补交时产生的滞纳金就该公司来交。

要是因为个人原因，比如个人更换工作期间没有及时办理社保转移和缴纳手续等导致社保断缴，进而需要补交社保产生的滞纳金，一般就由个人来承担。因为是个人的疏忽或者其他个人方面的原因造成了未按时缴费的结果。总之，判断由谁交滞纳金，关键看断缴责任在谁。