职工社保滞纳金由谁出？
我是个普通职工，最近发现公司社保没按时交产生了滞纳金。我不明白这滞纳金该公司出还是我自己出，毕竟社保关乎我以后养老医疗等保障。我想了解下在法律上，这职工社保滞纳金到底该由谁承担呢？
张凯执业律师
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职工社保滞纳金由谁承担，需要依据具体的情况来判断。下面为您详细分析：
首先，我们需要了解什么是社保滞纳金。社保滞纳金是指用人单位未按时足额缴纳社会保险费，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，自欠缴之日起按日加收的费用。通俗来讲，就是用人单位没有按照规定时间缴纳社保费，需要额外支付的一笔钱。
根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。这一规定明确了，如果是因为用人单位的原因导致社保未按时足额缴纳，产生的滞纳金应当由用人单位承担。因为按时足额为职工缴纳社保是用人单位的法定义务，不能因为自身的过错让职工来承担滞纳金。
例如，某公司资金周转困难，未按时为员工缴纳社保，之后产生了滞纳金，那么这笔滞纳金就应该由该公司支付。
而在实际情况中，如果是由于职工个人原因导致社保缴纳出现问题产生滞纳金，这种情况比较少见。但如果真的出现，比如职工提供虚假资料等导致社保无法按时缴纳，那么可能就需要职工个人承担相应后果。不过在大多数情况下，主要还是用人单位承担按时申报和缴纳社保的责任，所以滞纳金通常也由用人单位出。