补缴社保个人利息由谁承担？

在探讨补缴社保个人利息由谁承担这个问题前，我们先明确一下社保补缴利息的概念。社保补缴利息是指，当单位或个人未按时足额缴纳社保费用，后续进行补缴时，因延迟缴费而产生的利息费用，这是为了保障社保基金的正常运作和保值增值。

关于补缴社保个人利息的承担问题，需要分情况来看。

如果是由于用人单位的原因导致社保断缴而需要补缴，那么根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。这里虽然提到的是滞纳金，但在实际操作中，利息的性质和滞纳金类似，所以这种情况下，补缴社保产生的个人利息一般也应由用人单位承担。因为用人单位有按时为员工缴纳社保的法定义务，其未履行该义务导致的费用不应由员工承担。

如果是个人以灵活就业人员身份参保，因个人原因中断缴费后进行补缴，那么补缴社保的个人利息通常由个人承担。因为在这种情况下，个人是社保缴费的责任主体，未按时缴费是个人行为导致的结果，所以相应的利息费用自然由个人负担。

总之，判断补缴社保个人利息由谁承担，关键在于明确断缴社保的责任归属。若因单位责任导致断缴，利息由单位承担；若因个人原因断缴，利息则由个人承担。