公司交了五险一金，自己还需要交医保吗？

当公司为员工缴纳了五险一金后，员工通常不需要再自行缴纳医保。下面为您详细解答：

首先，五险一金里的“五险”就包含了医疗保险。公司缴纳的医保属于城镇职工基本医疗保险，这是国家为保障职工基本医疗需求而设立的社会保险制度。只要员工与公司存在劳动关系，公司就有义务为员工缴纳包括医保在内的社会保险。依据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

其次，城镇职工基本医疗保险已经能够为参保人提供较为全面的医疗保障。参保人在就医时，可以享受一定比例的医疗费用报销，减轻医疗负担。而且，职工医保会建立个人账户，个人账户里的钱可以用于支付门诊费用、药店购药等。

然而，从保障更全面的角度来看，也有一些特殊情况。比如，商业医疗保险可以作为补充。商业医疗保险是由保险公司经营的，营利性的医疗保障。它可以对社保报销后的剩余费用进行二次报销，或者提供一些社保之外的高端医疗服务。但这并非强制要求，员工可以根据自己的经济状况和实际需求来决定是否购买。

另外，如果员工已经离职，公司停止为其缴纳医保，那么为了不中断医保待遇，员工可以以灵活就业人员的身份继续缴纳职工医保，或者选择参加城乡居民基本医疗保险。城乡居民医保的缴费标准相对较低，但报销比例和保障范围可能不如职工医保。

总之，在公司正常缴纳五险一金的情况下，员工不需要再额外缴纳基本医疗保险。但如果想获得更全面的医疗保障，可以考虑购买商业医疗保险。