刚交的职工医保基数是多少？

职工医保缴费基数是计算职工医保缴费金额的重要依据，它与我们每个参保人的切身利益息息相关。简单来说，医保缴费基数就是用来确定我们要交多少医保费用的一个数值标准。

一般情况下，刚交职工医保时，缴费基数的确定有相关规定。根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》等规定，职工的医保缴费基数通常按照本人上一年度月平均工资来确定。对于新入职的员工，如果是刚参加工作的，其缴费基数一般按照起薪当月的工资收入来确定。也就是说，你刚入职开始交职工医保，这个月工资是多少，大概率就会以这个工资数作为缴费基数。

不过这里要注意，如果你的工资收入低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，那么就会按照当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%来作为缴费基数；要是你的工资收入高于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，则会按照当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%作为缴费基数。举个例子，假如当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资是5000元，你的月工资是2000元，低于5000元的60%（即3000元），那么你的医保缴费基数就会是3000元；要是你的月工资是20000元，高于5000元的300%（即15000元），那缴费基数就是15000元。

各地在具体的操作和规定上可能会存在一些差异。所以，为了准确了解你刚交职工医保时的具体基数情况，你可以向当地的医保部门进行咨询，也可以询问你所在公司的人力资源部门。他们能够为你提供最准确的信息。