最新规定判处缓刑是否不开除公职？

在我国，公职人员被判处缓刑后是否开除公职需要分情况来看。

首先，对于公务员而言，依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定，因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的，予以开除。也就是说，公务员如果是故意犯罪被判处缓刑，那是会被开除公职的；要是过失犯罪且符合一定条件则可能不会被开除。例如，张某是一名公务员，因故意犯贪污罪被判处缓刑，那么按照此规定他就会被开除公职。

其次，对于事业编制人员，《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条明确，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。而判处缓刑是否开除，在实践中不同地区和单位的执行情况有所不同。有的单位会结合具体犯罪情节、社会影响等因素综合考量。比如事业单位工作人员李某因过失犯罪被判处缓刑，单位可能根据实际情况决定给予降低岗位等级等处分而不开除。

综上所述，不能一概而论地说最新规定判处缓刑就不开除公职，要区分不同的公职身份以及犯罪的性质等情况来判断。