宁波北仑工地工伤赔偿金额是多少？

要确定宁波北仑工地工伤赔偿金额，需要先明确工伤赔偿涉及的不同项目，以及计算这些项目金额的依据。

工伤赔偿通常涵盖多个方面。首先是医疗费用，这是指职工因工伤接受治疗而产生的费用。根据《工伤保险条例》第三十条规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

停工留薪期工资也很关键。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般来说，停工留薪期不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

伤残补助金方面，如果工伤职工被鉴定为伤残等级，可获得相应的一次性伤残补助金。以十级伤残为例，根据《工伤保险条例》第三十七条，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资。

此外，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在宁波北仑，这些标准会按照浙江省的相关规定执行。例如，五级至十级工伤职工，劳动关系解除或者终止时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。

总之，宁波北仑工地工伤赔偿金额要综合多方面因素来确定，不同的工伤情况和伤残等级对应的赔偿金额会有很大差异。