宁波工伤护理费一天多少钱？

在宁波，工伤护理费的计算涉及到多个方面，下面为您详细解释。

首先，我们要清楚工伤护理费的性质。工伤护理费是指工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理，或者工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理时，所获得的费用补偿。

根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果单位未安排护理，那么单位就要支付相应的护理费。不过，该条例未明确规定护理费的具体标准。

而对于已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，依据《工伤保险条例》第三十四条，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

在宁波，统筹地区上年度职工月平均工资数据会随时间变化而不同。以具体某一年为例，假设上年度职工月平均工资为5000元，如果工伤职工被鉴定为生活完全不能自理，每月的护理费就是5000×50% = 2500元，换算成一天大约是83.33元（2500÷30）；若为生活大部分不能自理，每月护理费是5000×40% = 2000元，一天约66.67元；若是生活部分不能自理，每月护理费为5000×30% = 1500元，一天约50元。

总之，宁波工伤护理费一天的具体金额，在停工留薪期要和单位协商确定；评定伤残等级后的护理费，要根据劳动能力鉴定的护理依赖程度和统筹地区上年度职工月平均工资来计算。