没有单位是否有生育津贴？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。它是对女职工收入损失的现金补偿，目的在于保障女职工产假期限的基本生活需要。

一般来说，没有单位通常是无法直接领取生育津贴的。因为生育津贴的领取通常与生育保险相关联，而生育保险的参保主体一般是用人单位及其职工。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

不过，也存在一些特殊情况。如果以灵活就业人员身份参加了当地的职工医保，部分地区将生育保险和职工医保合并实施，灵活就业人员缴纳的职工医保中可能涵盖了生育保险的相关待遇，这种情况下，符合条件的话也可能领取生育津贴。另外，如果配偶有单位且配偶所在单位正常缴纳了生育保险，按照相关规定，未就业的一方可以享受生育医疗费用待遇，但生育津贴方面，各地规定有所不同，有些地方允许未就业配偶享受一定的生育津贴，有些地方则不允许。所以，没有单位的情况下是否能领取生育津贴，要结合当地具体的政策规定来判断。