不工作也会有五险一金吗？

在通常情况下，“五险一金”是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指住房公积金。一般来说，参加工作后，单位会按照国家规定为员工缴纳五险一金。不过，不工作的情况下，在某些情形下也能有部分保障。

对于养老保险和医疗保险，即使不工作，个人也可以以灵活就业人员的身份自行参保。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。第二十三条也规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

而失业保险、工伤保险和生育保险，主要是依托于用人单位与劳动者的劳动关系来缴纳的，不工作没有用人单位，通常是无法参加这三项保险的。

关于住房公积金，一般也是由单位和职工共同缴存。不过，有些地区允许灵活就业人员自行缴存公积金，但这并非普遍情况。所以，不工作时五险一金不能完全像在职时那样缴纳，但养老保险和医疗保险可以通过个人参保的方式来继续享有一定保障。