question-icon 非工伤人身伤害责任应该如何划分?

我在工作之外受了人身伤害,不是工伤那种情况。现在涉及到责任划分的问题,不知道依据什么来确定各方该承担多少责任,比如是对方全责还是双方按比例承担等,想了解一下这方面的法律规定。
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  • #人身伤害
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非工伤人身伤害是指在工作场景之外,因各种原因导致的人身损害。在确定非工伤人身伤害的责任划分时,需要依据相关法律规定,结合具体的情况进行判断。 首先,《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。这就是过错责任原则,通俗来讲,如果一个人因为自己的错误行为导致他人受伤,那么这个人就需要承担责任。比如,在马路上,张三故意撞倒了李四,导致李四受伤,张三的故意行为就是过错,他要对李四的伤害负责,赔偿李四的医疗费、误工费等损失。 其次,在某些情况下,即使行为人没有过错,但法律规定应当承担侵权责任的,也要依照规定承担责任,这就是无过错责任原则。像《民法典》第一千二百三十六条规定,从事高度危险作业造成他人损害的,应当承担侵权责任。比如,某工厂进行危险化学品的运输,即使工厂在运输过程中已经尽到了所有的安全注意义务,但如果发生了化学品泄漏导致他人受伤,工厂仍然要承担责任。 还有一种情况是公平责任原则。《民法典》第一千一百八十六条规定,受害人和行为人对损害的发生都没有过错的,依照法律的规定由双方分担损失。比如,小王和小李在小区里踢球,球意外砸到了路过的赵大爷,小王和小李都没有故意去伤害赵大爷,双方都没有过错,但考虑到赵大爷受伤产生了损失,可能会根据公平原则,由小王、小李和赵大爷共同分担这个损失。 在实际的责任划分中,还需要考虑很多因素。例如,双方的行为对损害结果的发生所起的作用大小。如果双方都有过错,就要看谁的过错更大。比如,在一场交通事故中,双方都违反了交通规则,交警会根据双方违反规则的严重程度来划分主要责任和次要责任。另外,受害人自身是否存在过错也会影响责任划分。如果受害人自己的行为对损害的发生也有一定的促进作用,那么可以适当减轻侵权人的责任。比如,受害人明知道某一活动有危险,却没有采取必要的防护措施,结果受伤了,那么侵权人的责任可能就会相应减轻。 总之,非工伤人身伤害责任的划分是一个复杂的过程,需要综合考虑各种因素,依据法律规定来公平合理地确定各方的责任。当遇到非工伤人身伤害责任划分的纠纷时,当事人可以通过协商、调解或者诉讼等方式来解决问题。

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