一次性补交职工医保时单位应承担百分之多少？

在一次性补交职工医保时，单位具体承担的比例并不是全国统一规定的固定数值，而是由各地根据自身实际情况来确定。

职工医保是为了保障职工在患病时能够获得医疗费用报销的一种社会保险制度。当涉及一次性补交职工医保时，这通常是因为一些特殊情况，比如职工之前的医保缴纳出现了中断等。

依据《中华人民共和国社会保险法》，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。然而，该法并未明确一次性补交时单位承担的具体比例。

不同地区在制定医保政策时，会综合考虑当地的经济发展水平、医保基金的收支状况等因素。例如，有些地区可能规定单位承担60%，个人承担40%；而在另一些地区，单位承担比例可能为70%。所以，你需要查询你所在地区的医保政策文件，或者向当地的医保经办机构进行咨询，他们可以提供准确的信息，以明确在一次性补交职工医保时单位应承担的具体比例。