职工医疗保险补缴有什么新政策？

职工医疗保险补缴新政策主要涉及补缴条件、流程、费用等多方面内容。

首先，在补缴条件方面，不同地区可能存在差异。一般来说，当职工因为单位原因导致医疗保险断缴时，单位有责任为职工办理补缴手续。依据《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。对于个人以灵活就业人员身份参保后断缴的情况，部分地区允许在一定期限内进行补缴，但也有一些地区取消了这一政策，只允许往后继续缴费。

其次，补缴流程上，如果是单位补缴，单位需携带职工的劳动合同、工资发放记录等相关资料，到当地社保经办机构办理补缴申请。社保经办机构审核通过后，单位按照规定缴纳相应的费用。对于个人补缴，灵活就业人员通常需要先到社保经办机构办理补缴登记，然后通过指定的银行账户进行缴费。

最后，关于补缴费用，补缴金额一般按照断缴期间的缴费基数和规定的缴费比例来计算。除了正常的保费外，还可能需要缴纳一定的滞纳金。滞纳金的计算方式前面已提及，是按日加收万分之五。此外，有些地区还会根据补缴时间的长短，对利息进行计算。总体而言，职工在补缴医疗保险时，应及时关注当地的具体政策，确保自身权益得到保障。