交一年五险有什么用，需要多少钱？

五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是国家强制用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。

先来说说交一年五险的作用。养老保险是为了保障我们退休后的基本生活。虽然交一年时间较短，还不能满足领取养老金的条件（目前一般要求累计缴费满15年），但它会累计计算缴费年限，每多交一年，未来养老金待遇也会相应提高。医疗保险可以让我们在生病就医时享受一定的报销待遇。交了一年五险后，在这期间生病住院，符合医保报销范围的费用就能按比例报销，减轻医疗费用负担。失业保险方面，如果在交了一年五险后非因本人意愿中断就业，并且满足一定条件，就可以领取失业保险金，帮助我们在失业期间维持基本生活。工伤保险是在工作中遭受事故伤害或者患职业病时提供保障。只要在缴费期间发生工伤，就能获得相应的赔偿，保障我们的权益。生育保险则是针对女性生育相关的费用报销和生育津贴领取。交了一年五险后，女性生育时可以报销生育医疗费用，还能领取生育津贴，保障生育期间的生活和医疗需求。

关于交一年五险的费用，它不是一个固定的金额，会受到多种因素影响。五险的缴费基数一般是根据本人上一年度月平均工资确定，但有上下限规定。以北京为例，2024年社保缴费基数下限为6326元，上限为31884元。五险的缴费比例大致如下：养老保险，单位缴费比例一般为16%，个人为8%；医疗保险，单位缴费比例约为9.8%，个人为2%+3元；失业保险，单位缴费比例为0.5%，个人为0.5%；工伤保险，单位缴费比例根据行业不同在0.2%-1.9%之间，个人不缴费；生育保险，单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。假设你的缴费基数是5000元，那么一个月单位和个人缴纳的五险费用总共约为（5000×16%+5000×8%）+（5000×9.8%+5000×2%+3）+（5000×0.5%+5000×0.5%）+（5000×0.5%）+（5000×0.8%） = 800 + 593 + 50 + 25 + 40 = 1508元，一年的费用就是1508×12 = 18096元。不过不同地区的缴费基数和比例会有所差异，你可以咨询当地社保部门了解具体情况。